ご契約プラン
プランリーガルプロテクト
リーガルプロテクトとは月額3,980円(税込)〜で顧問社会保険労務士、顧問弁護士、顧問税理士、顧問司法書士、顧問弁理士を雇うプランです。
企業が関係する主要な6つの士業サービスを得ることができ、ベリーベスト内で御社の問題点のすべてが完結します。また、各士業同士で連携して案件に取り組むことも可能です。企業様に必要なワンストップサービスをご提供いたします。
その他サービス内容
サービス1就業規則作成サービス
基本パック
内容 |
基本料金 |
基本パックは、会社の実情に即した、就業規則(就業規則本則+賃金規程+育児・介護休業等規程)を作成するサービスで、次の内容を含みます。
- 面談による現状のヒアリング(ご担当者様)
- 面談による就業規則の内容説明(ご担当者様)
- 必要となる労使協定(案)の提供
-
- ①時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)
- ②育児・介護休業等に関する労使協定
- ③その他必要労使協定他
- 就業規則のポイント解説
- 労働基準監督署への届出(関東)
- 作成後のサポートサービス
|
220,000円(税込)~
※金額については実情に応じてご相談させていただきます。 |
内容 |
基本パックは、会社の実情に即した、就業規則(就業規則本則+賃金規程+育児・介護休業等規程)を作成するサービスで、次の内容を含みます。
- 面談による現状のヒアリング(ご担当者様)
- 面談による就業規則の内容説明(ご担当者様)
- 必要となる労使協定(案)の提供
-
- ①時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)
- ②育児・介護休業等に関する労使協定
- ③その他必要労使協定他
- 就業規則のポイント解説
- 労働基準監督署への届出(関東)
- 作成後のサポートサービス
|
基本料金 |
220,000円(税込)~
※金額については実情に応じてご相談させていただきます。 |
- ※賃金、賞与、退職金、パートタイマー規則等、別途規程が必要な場合は、追加オプションが必要です。
- ※労働時間制度、賃金制度等の企画・立案は別料金となります。
追加オプション
パートタイマー就業規則、嘱託規程、退職金規程、他 |
各33,000円(税込)~ |
就業規則診断・見直し |
別途お見積り |
- ※一般的な基準となります。内容が複雑多岐にわたる場合は別途お見積りさせて頂きます。
- ※顧問契約締結の場合には割引いたします。
サービス2賃金・人事・労務管理コンサルティング
賃金、人事、労務管理に関する相談指導、企画立案、運用指導を行います。
220,000円(税込)~(ご要望に応じて個別にお見積いたします。)
〈参考〉
内容 |
基本料金 |
成功報酬 |
賃金・人事制度策定 |
期間1年間 |
1,320,000円(税込) |
労働時間制度改善指導 |
期間3カ月 |
330,000円(税込) |
賃金・人事制度策定 |
- 基本料金
- 期間1年間
- 成功報酬
- 1,320,000円(税込)
|
労働時間制度改善指導 |
- 基本料金
- 期間3カ月
- 成功報酬
- 330,000円(税込)
|
顧問料以外の報酬(スポット契約)
サービス1主な事務手続き
社会保険関連手続
内容 |
料金 |
新規適用届
(被保険者5人未満) |
55,000円(税込) |
新規適用届
(被保険者5~10人) |
88,000円(税込) |
新規適用届
(被保険者11人以上) |
110,000円(税込) |
労働保険関連手続
内容 |
料金 |
労働保険料申告書 |
33,000円(税込)~ |
労災保険関係成立届 |
22,000円(税込) |
雇用保険設置届
(被保険者~10人) |
33,000円(税込) |
雇用保険設置届
(被保険者11~50人) |
44,000円(税込) |
サービス2タイムチャージ
11,000円(税込)~/1時間あたり